MN MNconsultancy
digitale collega's
Digitale collega's op maat

Een collega die het uitzoekwerk doet. Jij bent het brein.

MNconsultancy bouwt digitale collega's op maat. Na een intake ontwikkel ik er een voor jouw werk: hij verzamelt uit betrouwbare bronnen, ordent en analyseert. Dan schrijft hij een concept. Jij beslist en verstuurt. Zo houd je tijd over voor de gesprekken, de keuzes en de samenwerking.

Hoe het werkt

Drie dingen doet je collega. De vierde doe jij.

Geen tool om te leren, geen losse alerts. Een collega die het voorwerk levert, zodat jij sneller en met meer overzicht beslist.

01

Verzamelt

Zoekt doorlopend in betrouwbare, openbare bronnen. Filtert op jouw onderwerp en dossier.

02

Ordent en analyseert

Vergelijkt en weegt wat binnenkomt. Zet het op volgorde van belang.

03

Stelt voor

Komt met concepten, samenvattingen en opties. De bron staat er altijd bij.

04

En dan jij

Jij kiest en verstuurt. Hoe vaker je bijstuurt, hoe beter het aansluit.

De collega's

Voor elk vak een eigen collega.

Elke collega wordt op maat gebouwd na een intake. Dit zijn de vakgebieden waarvoor ik er een ontwikkel. Mist die van jou? Plan een intake, dan bouw ik hem.

R
Verenigingen

Roos

voor branche- en belangenverenigingen

Volgt Den Haag en Brussel op jullie dossiers en stelt stukken voor die klinken alsof jullie ze zelf schreven.

  • Concept-position-papers en Kamerbrieven
  • Reacties op internetconsultaties
  • Leden-updates en bestuurs-briefings
Bekijk Roos
B
Ministeries

Bram

voor ministeries en rijksoverheid

Volgt het hele open-bronnenveld op een beleidsdomein en bundelt en duidt wat speelt.

  • Nieuws, Kamerstukken en consultaties
  • EU- en internationale publicaties
  • Dagelijkse of wekelijkse duiding
Bekijk Bram
D
Gemeenten

Daan

voor gemeenten en provincies

Signaleert regelgeving, subsidies en Haagse besluiten die de organisatie raken.

  • Wat verandert er voor welke afdeling
  • Subsidie- en regelingenkalender
  • Duidingsnotities voor het college
Bekijk Daan
L
Zorg en onderwijs

Loes

voor zorg- en onderwijskoepels

Beleidsstukken, subsidieaanvragen en ledencommunicatie, in de vaste vormen van de koepel.

  • Subsidieaanvragen volgens het format
  • Ledenbrieven en nieuwsbrieven
Bekijk Loes
M
Journalistiek

Mira

voor journalistiek en politieke teams

Zet claims en partijprogramma's naast de bronnen, zodat een redactie sneller kan duiden.

  • Claim tegen bron, met vindplaats
  • Achtergrond bij een dossier op aanvraag
Bekijk Mira
J
Bedrijven

Joost

voor teams en bedrijven

Volgt het nieuws voor één team, filtert het relevante eruit en stelt een korte duiding met advies voor.

  • Markt-, concurrent- en regelsignalen
  • Wekelijkse briefing op maat
Bekijk Joost
S
Adviesbureaus

Sven

voor adviesbureaus en dienstverleners

Jij voert het intakegesprek, Sven levert dezelfde dag een concept-offerte in jullie vaste opzet en toon, op basis van je eerdere voorstellen. Jij scherpt aan en verstuurt.

  • Aanvraag binnen, dezelfde dag een concept-offerte
  • In jullie eigen opzet, prijsopbouw en toon
  • Leert van elke offerte die je verstuurt
Bekijk Sven
N
Uitvoerders

Nina

voor woningcorporaties, pensioenfondsen en uitvoerders

Zodra de regels of voorwaarden in jullie sector wijzigen, levert Nina een heldere update voor partners en publiek, in jullie eigen toon. Jij controleert en plaatst.

  • Een regel wijzigt, de concept-uitleg ligt klaar
  • Voor professionele partners en voor je klanten
  • Draait in jullie eigen omgeving, jullie data blijft bij jullie
Bekijk Nina
De intake

Begin met een gesprek.

In een kort gesprek kijken we welk uitzoekwerk je tijd kost en of een digitale collega daar echt bij helpt. Geen verkooppraatje, eerst luisteren.

Menno Nieuwenhuijzen, oprichter MNconsultancy

Menno Nieuwenhuijzen

Oprichter MNconsultancy

AI vind ik fascinerend, vooral om wat het voor mensen kan betekenen. Veel mensen zijn bang dat het hun werk vervangt. Ik geloof het tegenovergestelde. Laat een digitale collega het uitzoek-, lees- en schrijfwerk doen. Dan houd jij tijd over voor wat juist belangrijker wordt: de gesprekken, de keuzes en de samenwerking. De menselijke kant van het werk wordt waardevoller, niet minder.